Корпоративным клиентам

 Выгодно ли   лечение зубов в Казани по корпоративным тарифам

Заключая договор корпоративного стоматологического обслуживания  сотрудников вашей компании напрямую с нашей  семейной стоматологии «Миллениум»,  Вы имеете возможность самостоятельно определять и вносить изменения в перечень сотрудников и условия их обслуживания, которые могут быть различными для каждой категории ваших сотрудников. 

А главное – Вы получаете возможность самостоятельно контролировать сумму средств, потраченных на того или иного сотрудника, и в течение всего срока действия договора корректировать ее, вводя или снимая ограничения.

Какие выгоды получаете Вы как руководитель, заключая с нами договор на корпоративное стоматологическое обслуживание?

  • Вы лично и члены Вашей семьи получаете Золотую карту на весь спектр услуг с максимальной скидкой до 15%
  • Обеспечиваете сотрудникам Вашей компании возможность получения высококвалифицированной стоматологической помощи и индивидуального подхода к их здоровью.
  • Обеспечиваете сотрудникам Вашей компании широкий спектр стоматологических услуг по более низкой стоимости (корпоративный тариф).
  • Обеспечиваете сотрудникам Вашей компании обслуживание в  семейной стоматологии   «Миллениум» без очередей по предварительной записи.
  • Можете самостоятельно подобрать для своего коллектива пакет медицинских услуг, с учетом разных категорий уровня сервиса и комфортности.
  • По Вашему желанию можете внести в перечень лиц, имеющих право пользоваться услугами наших клиник, в том числе детей и семьи сотрудников Вашей компании, предоставив нам соответствующий список. 

А каждый сотрудник Вашей компании получит Серебряную карту с максимальной скидкой до 10% на весь спектр услуг. При этом карта действует, в том числе для членов его семьи.

Преимущества сотрудничества с нашей стоматологической клиникой в Казани:

  • Корпоративные программы, предлагаемые нашей стоматологической клиникой, имеют гибкую тарифную систему, что позволяет при заключении договора учитывать индивидуальные пожелания и возможности Вашей компании!
  • Врачи нашей клиники работают на современном оборудовании и используют передовые технологии по профилактике и лечении тех или иных стоматологических заболеваний.
  • В нашей семейной стоматологии «Миллениум» организован электронный документооборот, что позволяет оперативно работать с каждым пациентом.
  • В нашей семейной стоматологии «Миллениум» действует call-центр для консультаций, записи пациентов и напоминании о дате следующего визита.
  • В нашей стоматологической клинике действуют программы «Анти-СПИД» и «Анти-гепатит». 

Порядок работы:

  • Для заключения договора на корпоративное стоматологическое обслуживание Вы предоставляете нам список сотрудников, участвующих в программе.
  • Вашим сотрудникам выдается направление на бесплатную консультацию и осмотр у врача-стоматолога. После заключения договора на оказание стоматологических услуг им выдается соответствующая дисконтная карта.
  • Оплата за оказанные услуги может осуществляться как наличными средствами самими сотрудниками, так и по безналичному расчету с банковского счета Вашей компании.

 По Вашему запросу мы готовы:

  • Бесплатно предоставить информацию обо всех услугах семейной Стоматологии «Миллениум» в Казани
  • Оказать дополнительное сопровождение договора на протяжении всего года.
  • Предоставить иную интересующую Вас информацию о нашей клинике.

Если Вас заинтересовало наше предложение, то приглашаем Вас к нам на экскурсию с целью знакомства с нашей  клиникой и проведения дальнейших переговоров

на тему возможных вариантов обслуживания, объемов и тарифов. 

Также мы готовы подъехать к Вам в офис.

Заботясь о здоровье зубов ваших сотрудников, вы повышаете коэффициент лояльности вашей компании!

*С 2010 года при заключении договора по ДМС с лечебным учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, предприятие имеет налоговые льготы. А именно – взносы по договорам ДМС, заключаемым на срок не менее года, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда всех сотрудников компании, уменьшая налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (п.16 ст. 255 НК РФ ), не облагаются единым социальным налогом (п. 7 ст.238 НК РФ). Страховые премии (взносы) и страховые выплаты освобождаются от налога на добавленную стоимость подпункт 7 п.3 ст 149 НК РФ.

При определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц не учитываются суммы страховых взносов, уплаченные работодателями за своих работников по договорам ДМС (п.3 ст.213 НК РФ). Если же договор ДМС юридическим лицом не заключается, но при этом предприятие планирует оплачивать стоимость лечения и медицинского обслуживания своих работников, то данная оплата будет происходить только из прибыли, т.к. эти расходы в соответствии с 25 главой НК РФ не уменьшают базу по налогу на прибыль.